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RECRUIT 採用情報

  1. グローバルSaaSプロダクトの国内担当セールス
  • 事業概要
    当社は、事業を生んで育てることを目標に活動しています。会社設立支援、投資、資金調達支援、販路開拓支援、事業売却支援、色々な角度から経営者に寄り添ってサポートをしています。支援内容が幅広いので、担当者によって支援の仕方に特徴が出てきます。コミュニティ作りが得意な担当者は色んな人とつないでネットワークを広げる、数字を重視する担当者は決算書やKPIを分析、ファイナンスが得意な担当者はM&Aをサポートなど、関わり方は色々です。ここ数年は海外企業と日本企業の橋渡しをすることが増えてきています。言語の問題はもちろんですが、商習慣や文化の違いを解決しながらプロジェクトを進めていきます。難しい時もありますが、非常にワクワクする仕事です。
  • 職種
    SaaSセールス
    ● 弊社の新規事業としてSaaSプロダクトの開発・拡販をしています。アクセラレーションプログラムやコンペティションの応募フォーム・応募者管理・審査・メール送付の全てが一括で管理可能なプロダクトです
    ● 業務内容は、営業先リストの作成・コンタクト・商談・クロージングを一貫して担当して頂きます
  • 求める人物像
    ● 知的好奇心があり、新しいことに挑戦することが好きな人
    ● 異なる文化や商習慣がある海外の人とビジネスをすることにやりがいを感じられる人
    ● 自ら考え主体的に動くことが好きな人
  • 勤務地
    東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋Ⅲ 4階(テレワークあり)
  • 応募資格
    年齢、性別、国籍は問いません。
    必須:
    ● 日本語ネイティブレベル
    ● 簡単な英語の読み書き・会話
    ● Office等をつかった資料作成
    優遇:
    ● 営業経験(特にSaaSプロダクト)
    ● ベンチャー企業での勤務経験
    ● 外資系企業や海外での勤務経験
  • 雇用形態
    正社員(6ヶ月の試用期間あり)もしくは、本人希望により業務委託も可
  • 勤務形態
    ● 9:00~17:30(休憩1時間)
    ● 完全週休二日制(土日祝日)
    *夏季・年末年始休暇
  • 給与
    ● 弊社規定による年棒制
    (参考:月給25万円~)
    ● 独自の成功報酬制度あり
  • 福利厚生
    ● 交通費支給
    ● テレワーク手当
    ● 各種社会保険完備
  • 勤務開始日
    採用決定後できるだけ速やかに(応相談)
  • 応募方法
    ● 履歴書、職務経歴書をメールあるいは下記お問合せフォームからお送りください。
    ● お問い合わせフォームにはファイル添付できませんので、履歴書・職務経歴書のリンクを記入ください
    ● 書類選考の結果をメールにてご連絡致します。
    ● 書類選考を通過した方は面接を行います
    ● 応募書類は返却いたしません

    お問い合わせ、ご応募はこちら

    送付先:
    ティーエスアイ株式会社 採用担当

    メール


    問い合わせフォーム


  1. 【未経験歓迎】クロスボーダーM&A等を通じて国内外の企業の事業展開をサポート!
  • 事業概要
    当社は、事業を生んで育てることを目標に活動しています。会社設立支援、投資、資金調達支援、販路開拓支援、事業売却支援、色々な角度から経営者に寄り添ってサポートをしています。支援内容が幅広いので、担当者によって支援の仕方に特徴が出てきます。コミュニティ作りが得意な担当者は色んな人とつないでネットワークを広げる、数字を重視する担当者は決算書やKPIを分析、ファイナンスが得意な担当者はM&Aをサポートなど、関わり方は色々です。ここ数年は海外企業と日本企業の橋渡しをすることが増えてきています。言語の問題はもちろんですが、商習慣や文化の違いを解決しながらプロジェクトを進めていきます。難しい時もありますが、非常にワクワクする仕事です。
  • 職種
    インキュベーションアソシエイト
    ● M&Aアドバイザリー、ベンチャー投資アドバイザリー、事業開発コンサルティング会社を売却したい・資金調達をしたい海外企業と買収したい・投資したい日本企業間の、M&Aや資金調達をサポートする業務を担当して頂ける方を募集しています。
    ● 業務内容は、海外企業の事業計画・財務情報を元にした紹介資料の作成、日本企業の開拓、交渉サポート、ディール管理、戦略アドバイスなどです。
  • 求める人物像
    ● 知的好奇心があり、新しいことに挑戦することが好きな人
    ● 異なる文化や商習慣がある海外の人とビジネスをすることにやりがいを感じられる人
    ● 自ら考え主体的に動くことが好きな人
  • 勤務地
    東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋Ⅲ 4階(テレワークあり)
  • 応募資格
    年齢、性別、国籍は問いません。新卒・第二新卒・未経験者歓迎。
    必須:
    ● 英語の読み書き・会話(概ねTOEIC750点以上。ただし、点数ではなく実務能力で判断します)
    ● Office等をつかった資料作成
    優遇:
    ● 理系のバックグラウンド、もしくは理系分野に忌避感がない
    ● インキュベーター、ベンチャーキャピタル、アドバイザー/コンサルとして勤務経験
    ● ベンチャー企業での勤務経験
    ● 外資系企業や海外での勤務経験
  • 雇用形態
    正社員(6ヶ月の試用期間あり)
  • 勤務形態
    ● 9:00~17:30(休憩1時間)
    ● 完全週休二日制(土日祝日)
    *夏季・年末年始休暇
  • 給与
    ● 弊社規定による年棒制
    (参考:月給25万円~)
    ● 独自の成功報酬制度あり
  • 福利厚生
    ● 交通費支給
    ● テレワーク手当
    ● 各種社会保険完備
  • 勤務開始日
    採用決定後できるだけ速やかに(応相談)
  • 応募方法
    ● 履歴書、職務経歴書をメールあるいは下記お問合せフォームからお送りください。
    ● お問い合わせフォームにはファイル添付できませんので、履歴書・職務経歴書のリンクを記入ください
    ● 書類選考の結果をメールにてご連絡致します。
    ● 書類選考を通過した方は面接を行います
    ● 応募書類は返却いたしません

    お問い合わせ、ご応募はこちら

    送付先:
    ティーエスアイ株式会社 採用担当

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  1. ティーエスアイ株式会社について
    新しい事業を生んで育てる事業開発を通じて、夢のある未来社会を創りだすべく取り組んでいます。

    MissionとValue

    仕事内容
    弊社の仕事内容を簡単にご紹介します。

    アドバイザリー事業
    1. クロスボーダーM&Aアドバイザリー
    海外企業と日本企業間のM&Aをアドバイザーとして買い手、または売り手の側に立ってサポートします。海外企業とのM&Aでは、現地の商習慣や法律など、日本企業間では出てこないような課題に対応しながら進めていきます。

    2. ベンチャー投資アドバイザリー
    ベンチャー企業への投資により事業成長やファイナンシャルリターンを目指している企業に、投資候補先の探索から交渉サポート、投資実行と投資後のモニタリングまでサポートします。

    3. 事業開発コンサルティング
    海外での事業開発を支援するために、戦略の策定・提携先の探索・面談セッティング・交渉サポートまで一貫して寄り添って支援しています。

    4. リサーチ
    技術シーズの事業性評価、海外市場の現地動向調査を行っています。技術とビジネス、両面に対する深い理解を有する弊社ならでは事業です。

    5. 翻訳
    日本語から英語、ベトナム語、インドネシア語の翻訳(また、その逆の翻訳)を行っています。特にビジネス文書の翻訳を得意としています。

    インキュベーション事業
    1. 事業化支援・ベンチャー投資
    技術シーズを主な対象として、市場性の評価やビジネスモデルの策定を通じた事業化支援を行います。JSTのSTART事業プロモーターとして活動しています。
    また、創業時にベンチャー投資を行い、その後の成長を仲間としてサポートしていきます。

    2. 事業開発・日本ローカライズ
    まだまだ国内需要が底堅い日本市場を魅力に感じている海外企業は多くあります。こういった海外企業が日本に参入する際に、市場性調査・参入スキーム策定・代理店/投資家探索・ジョイントベンチャー設立など様々な面でサポートします。

    データハブ事業
    1. Growtheater
    クロスボーダーM&A・資金調達の案件探索を目的としたマッチングプラットフォームです。海外企業と日本企業をスピーディーにつなぐために運用しています。定期的にオンラインピッチイベントも開催しています。

    2. Growtheater Connect
    情報が手に入りにくい、新興国のスタートアップシーンを日本語で発信しています。弊社クライアントの情報収集に活用頂いています。



    事業内容


    メンバー
    様々な専門分野・国籍のメンバーが活躍しています。多様性・自主性を重んじながらも一つのチームとして支えながら業務に取り組んでいます。日常会話は日本語ですが、英語が話せるメンバー同士は英語で会話することもあります。

    メンバー一覧


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